HBA Paris et IQVIA WIN (Women Inspired Network) France vous invitent à passer du constat à l’action en matière de santé des femmes. Malgré des avancées significatives ces dernières années, de nombreuses inégalités persistent encore dans la recherche, l’innovation et l’accès aux soins pour les femmes*.S’appuyant notamment sur les enseignements du récent rapport de l’IQVIA Institute sur les différences de prise en charge entre femmes et hommes, une table ronde mettra en lumière des déséquilibres persistants tout au long de la chaîne de valeur :
Aujourd’hui encore, près de la moitié des essais cliniques sous-représentent les femmes, y compris dans des pathologies où elles sont pourtant majoritaires.
Seule une part limitée des innovations thérapeutiques cible spécifiquement les maladies féminines, en décalage avec les besoins réels des patientes.
Ces écarts se retrouvent également dans l’écosystème de l’innovation, où les projets et entreprises portés par des femmes continuent d’accéder plus difficilement aux financements.
Cet événement interactif vise à transformer ces défis en leviers d’action concrets et offrira un espace de dialogue entre les acteurs de l’industrie, de la recherche académique et clinique, des institutions et de l’innovation. Les participants seront invités à challenger les intervenants, partager leurs expériences et contribuer à l’identification de solutions permettant d’accélérer une approche plus équitable et inclusive en santé.
L’ambition est que chacun(e) puisse repartir avec une meilleure compréhension du rôle qu’elle ou il peut jouer pour faire évoluer ces indicateurs.
Parce que les transformations durables naissent d’engagements concrets portés collectivement, nous nous prêterons également, ensemble, à un exercice de prospective collective :
🔮 Quels chiffres souhaiterions-nous lire dans le rapport IQVIA dans dix ans, et quelles décisions, collaborations et actions devons-nous engager dès aujourd’hui pour les rendre possibles ?
🤝 Un temps de networking viendra prolonger les échanges dans un cadre convivial.
* Source: https://www.iqvia.com/-/media/iqvia/pdfs/institute-reports/assessing-sex-and-gender-parity-in-life-sciences/iqvia-institute-gender-2025-summary.pdf